11月30日晚，我院在人文大楼B#301案例教室召开了以“加强教师队伍建设 实现学院办学愿景”为主题的院长与专任教师恳谈会。
　　院长王瑞芳、副院长戴一峰、日语系主任余逸文、信息与计算科学系主任肖筱南、音乐系主任孙连君及各系、教学部专任教师出席了恳谈会，教务部、人力资源部、资产与后勤管理部等相关部门负责人及部分行政职员也参加了会议。会议由教务部部长孟丹主持。
　　这是我院本学期第一次召开院长与专任教师恳谈会，也是我院加强教师队伍建设、增进学院与专任教师沟通交流的又一项新举措。会上，王瑞芳院长首先就召开此次恳谈会的背景做了简要介绍，同时，他结合目前我院专任教师队伍的建设情况提出了明年的专任教师招聘构想，并对各相关部门的服务工作提出了要求和希望。
　　恳谈会的重头戏是由戴一峰副院长解读我院关于专任教师管理的一系列规章制度。戴院长首先阐述了学院关于加强教师队伍建设的基本思路。为把嘉庚学院办成国内同类高校中一流的、获得国际广泛认可的、以有效教学见长的新型本科大学，我们需要努力建立一支高水平、重职责、有爱心的教师队伍，因此，我们为专任教师“量身定做”了一整套的制度保障，即奖惩分明的行为规范、宽严适度的工作环境、高效运作的服务体系、宽广多元的发展空间。接着，戴院长分别从教学工作、科研工作、培训和职务晋升等四个方面详细介绍并展示了我院即将推出的这一系列关于专任教师管理的工作制度。
　　最后，王院长、戴院长及各部门负责人就专任教师提出的关于工作量、薪酬、生活、交通等方面的问题作了有针对性地回答。王院长还进一步对专任教师提出希望，希望专任教师与嘉庚学院紧密地站在一起，为实现学院的办学愿景而共同努力。

院长与专任教师恳谈会

会议由教务部部长孟丹主持	王瑞芳院长就召开此次恳谈会的背景做了简要介绍

戴一峰副院长解读我院关于专任教师管理的一系列规章制度	专任教师