为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实教育部、福建省教育厅关于开展校领导访企拓岗就业专项行动文件精神，创新行动方式，力促就业工作见成效，提升在校生实习实践能力，今年夏天，厦门大学嘉庚学院副院长洪永强率建筑学院院长陈纲伦、实习与就业服务中心主任叶志筑一行前往厦门泛华建筑设计有限公司（以下简称“泛华设计”）、厦门宏旭达园林环境有限公司（以下简称“宏旭达”）等7家企业开展以“访企拓岗”为主题的交流会。

 

　　建筑学院副院长、风景园林学教研室主任柳燕；风景园林学教研室庄晓敏副教授；实践与毕业生工作组组长周忠长；专任教师董立军、郑雅颖一起参加了本次交流活动。

 

　　洪永强一行首先前往“泛华设计”，得到该公司总经理林晨阳的热烈欢迎。林晨阳就企业概况和发展规划等方面进行了全面的介绍，表达了与我校进一步开展校企合作的意愿。该公司职员、我校建筑学专业2010届校友陈延安和2019届校友施宏伟参与本次交流。

 

　　在交流会上，洪永强感谢“泛华设计”对我校的支持。他表示，嘉庚学院学科门类齐全，建筑学院育人底蕴深厚，希望通过校企合作的方式，加强人才培养合作。他提出创新毕业设计模式的构想，即实施“双导师制度”，由学校的导师与企业的实践建筑师分别从学术论文及实际项目两方面进行指导，联合培养适合企业发展的学生，“这样，一方面为企业储备人才，另一方面拓宽毕业生就业渠道，实现双赢。”洪永强说。

 

　　陈纲伦代表建筑学院感谢“泛华设计”对建筑学院的支持和对校友的培养。他希望双方在已有合作基础上，进一步拓宽合作广度和深度，将目前设置于企业中的建筑学子实习培养阶段前移到毕业设计阶段，大力推动产教融合、产学研合作。校企双方还分别围绕人才联合培养、就业岗位开拓、校企联合共建、全方位共建合作等方面进行了充分的讨论和交流，并在教学实践、实习实训、就业对接等方面达成进一步共识。

 

　　随后，我校一行走访“宏旭达”，并与“宏旭达”、厦门园典景观设计有限公司、杭州中翰建筑景观设计有限公司、福建筑兆建设有限公司、厦门铂宸景观规划设计有限公司和厦门颖艺园林有限公司等6家企业，分别就当前风景园林专业关于实践、就业前景等问题进行交流。校企双方回顾了以往校企合作情况，并就校企合作过程中共同关心的问题进行深入讨论，进一步理清合作思路、拓展合作空间。

 

　　关于如何平衡教学目标与工作需求之间的“博弈关系”，建筑学院副院长柳燕表示，学校教学不只局限于设计能力的训练，而是着眼实际工作的需要，进行全方位、综合能力的培养。她还对“共赢模式”展开了再诠释，表示，校企合作在课程设置、实习模式、人才引流等方面都有实现共赢的可能性。

 

　　据悉，建筑学院后续又先后走访厦门市城市规划设计研究院、厦门佰地建筑设计有限公司、厦门大学建筑设计研究院有限公司等院系相关企业，展开“访企拓岗”深入交流。建筑学院通过本次活动不仅为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航，也增强了校友和母校的联系，强化了校友对母校的认同感和归属感。与此同时，为校企双方进一步展开多层次、多形式、多领域的合作，实现校企资源的有机结合和优化配置，共同培养社会发展需要的建筑人才提供了新的契机。

 

　　编辑：传媒中心 陈巧恩