中新网福建新闻11月8日电 (嘉闻)厦大嘉庚学院6日举办一年一度的秋季校园招聘会，供需双方基本持平，新职业强势分流“95后”。
校园招聘会现场。顾恺恒摄
当天，200家单位携928个岗位、4418人的人才需求量入校“摆擂”争抢4400多名2020届本科毕业生。该校实习与就业服务中心提供的数据显示，今年供需双方基本持平，毕业生人均1个岗位，甚至略有盈余。
“不过，供求之间的实际缺口挺大的。”该校相关人士介绍说，一方面是报名参会的企事业单位蜂拥而至，出于各种原因对报名单位加以筛选、控制到场参会单位总数在200家；另一方面，毕业生们求职方向多元化发展，譬如，“360行”之外的新职业在一定程度上分流了人才。
今年校园秋季招聘会在规模上再创新高，“摆擂”的招聘单位除了有常见的“单打”(单家企业独立招聘)外，还出现了“团战”——由政府部门组团前来，譬如海沧区人社局和晋江人社局分别组织了32家和8家单位进校招聘。
该校实习与就业服务中心人士称，“这在我校还是第一次。”
组团招聘可以说是近几年人才大战之后出现的新举措。
带队前来的海沧区人社区人才办相关人员表示，不仅是厦门乃至福建省内，他们还分线路组织企业赴省外招聘。
该校优质的毕业生品牌也是吸引招聘单位蜂拥入校的一大原因。作为该校校园招聘会的“老面孔”之一，戴尔(中国)有限公司的招聘人员介绍说，该公司的不少部门主管是嘉庚学院校友，“(经常入校参会)校友情结是一方面，另一方面也是因为足够熟悉，足够信任。”
据了解，该校即将进入职场的2020届本科毕业生有超过98%出生于1997年或1998年，同时还出现了个别“00后”的身影。数字经济时代下涌现的新职业、新工种正在分流人才，对传统行业而言，“这种冲击还是比较大的。”
其中，民宿房东、“阿婆主”(注：UP主的谐音，指在B站等视频网站、论坛上传视频音频文件的人)、抖音博主、时尚买手等成了一批“95后”毕业生的选择。
新职业的强势分流，一方面对传统行业带来冲击，另一方面也为毕业生提供了更多选择。(完)
责任编辑：林玲
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