管理职务

　　管理学院党总支书记、副院长

研究领域

　　企业战略、企业文化

教育背景

　　1．瑞典Linkoping University (林雪平大学)，工商管理专业(战略与文化方向)，硕士学位。
　　2．美国Keuka College（库克大学），工商管理专业，硕士学位。

工作经历

　　1．1999.8—2006.12    集美大学工商管理学院学生工作部
　　2．2008.8至今  厦门大学嘉庚学院工商管理系

教学情况

　　主要讲授过下列课程：《国际企业管理》、《项目管理》、《管理学原理》、《商务沟通与人际关系》

教学、科研、开发成果

　　1. 《人力资源开发》，（国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材），副主编，中国出版集团现代教育出版社发行，2011年12月
　　2．《工作分析方法论》，（国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材），副主编，中国出版集团现代教育出版社发行，2011年9月
　　3．《人员素质测评理论和方法》，（国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材），副主编，中国出版集团现代教育出版社发行，2011年9月
　　4．《人力资源战略与规划》，（国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材），副主编，中国人事出版社发行，2011年5月
　　5．《劳动关系与争议处理》，国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材），编委，中国人事出版社发行，2011年1月
　　6．《薪酬管理》，（国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材），编委，中国人事出版社发行，2010年11月
　　7．《绩效管理》（国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材），编委，中国人事出版社发行，2010年11月
　　8．《体验式教学在商务沟通课程教学中的应用》，《吉林工商管理学院学报》第4期，2010年8月
　　9．《企业实施多元化战略的成因与策略分析》，《中国商界》第8期，2010年7月
　　10．《大学生职业生涯规划实施刍议》，《福建工程学院学报》第5期，2006年10月
　　11．《大学生职业生涯规划刍议》，《教育艺术》第8期，2006年8月
　　12．参加集美大学师政党建基础研究课题《加强大学生就业工作》，2006年10月至2007年6月
　　13．参加集美大学师政党建应用基础研究课题《区域产业升级与大学生就业工作趋势研究》，2007年7月至2008年7月

获奖情况

　　1．厦门大学嘉庚学院2011—2012学年“优秀教学奖”
　　2．2012年7月，厦门大学嘉庚学院“优秀共产党员”
　　3．厦门大学嘉庚学院2010—2011学年“优秀教学奖”
　　4．2008年12月，厦门大学嘉庚学院精品课程《管理学》主讲教师